税务会计
职能类
惠州
1
- 岗位描述
- 1、每月按时完成增值税及其他税种的申报；
2、按时组织集团税负月度计划和执行、季度税务预警分析；
3、及时发现经营过程中的税务风险并根据公司需求完成税务筹划工作。
- 职位要求:
- 1、全日制本科及以上学历，财务专业工作2年以上；
2、有2年以上公司税务管理、税务筹划经验，具有统筹规划能力，逻辑思维能力，沟通能力强。
- 投递渠道:
-
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应收会计
职能类
惠州
2
- 岗位描述
- 1、负责应收账款核算工作；
2、每月出具应收账款账龄报表及坏账准备报表，保证账务的及时准确；
3、验收、回款等业务跟进与对接；
4、销售数据台账及备查表登记。
- 职位要求:
- 全日制本科学历以上，男女不限 ，有1年以上制造业企业往来会计经验，专业知识扎实，沟通能力较好，有账务处理及与业务部门沟通经验，较好的数据处理及分析能力。
- 投递渠道:
-
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销售助理
职能类
惠州
1
- 岗位描述
- 1、负责销售报表的收集、汇总、分析，并做好与公司其他职能部门的对接和会议记录；
2、负责客户方案整理、报价、合同的制订与整理工作，并对接客户完成公司资质证明的递交和建档；
3、协助销售完成客户的对接与接待工作，并为客户提供售后投诉解决方案；
4、完成公司的KPI指标的统计与分析，包括并销售业绩、回款率、新产品推广完成率、销售成本、坏账率和库存呆滞率。
- 职位要求:
- 1、大专及以上学历，熟练办公软件的使用，持有C1驾驶证的优先；
2、具有良好的逻辑分析和沟通能力，熟悉最基本的商务礼仪，并具有相当强的工作积极性和抗压能力。
3、有1年以上文职类或销售相关工作经验，未来有意愿从事销售工作者优先。
- 投递渠道:
-
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项目专员
职能类
惠州
1
- 岗位描述
- 1、负责国内重要客户技术方面的专项跟进；
2、项目启动前，整理各部门所需资料，进行会议讨论.解决各部门所提出的问题；
3、负责项目从启动到结束的协调，与各部门协调完成项目，直至出货。
- 职位要求:
- 1、3年以上工作经验，其中1-2年项目管理经验；
2、熟练掌握项目管理的流程及项目管理手法，熟悉项目管理的全过程，有独立进行项目管理的能力；
3、有带团队经验，工科背景出身；
4、良好的逻辑能力，有PMP证书优先；
5、有锂电行业经验优先。
- 投递渠道:
-
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机械工程师（非标自动化）
职能类
惠州
10
- 岗位描述
- 1、负责产品的方案设计、结构设计、设计出图工作；
2、实施设备的优化与改进、客户处设备升级改造方案；
3、处理设备生产、验收过程中的异常问题。
- 职位要求:
- 1、机械设计自动化及相关专业本科及以上学历；
2、3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立完成设备模块的结构设计。
3、熟悉零部件材料选用、结构设计、加工工艺等。
- 投递渠道:
-
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日韩翻译
职能类
惠州
1
- 岗位描述
- 1、负责协助日韩销售总监接待及拜访韩国客户；
2、负责翻译韩语销售合同等文档资料。
- 职位要求:
- 1、大专以上学历，韩语等专业优先；
2、韩语听说能力良好，笔译功底深厚；具有一定的中文写作及编辑能力，对韩国文化有一定的了解；
3、熟练运用办公软件，工作认真细致，思维敏捷，责任心强；
4、能接受国内外出差，会日语优先考虑。
- 投递渠道:
-
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培训专员/讲师
职能类
惠州
1
- 岗位描述
- 1、负责各“培训项目”“年度培训计划”等培训计划的实施，并持续改善；
2、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设。
- 职位要求:
- 1、全日制大专及以上学历，3年以上企业培训工作经验，2年以上培训管理工作经验知识与技能；
2、精通讲师授课技巧，能有几类授课课程；熟悉内训师体系的搭建；
3、具备良好的沟通协调能力；具备良好的组织策划能力；工作认真，具有团队精神。
- 投递渠道:
-
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薪酬专员/助理
职能类
惠州
1
- 岗位描述
- 1、薪酬市场调研，协助制定薪酬方案；
2、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
3、负责薪酬数据统计分析工作，按时完成人力成本相关数据的分析报告及人事月报表；
4、负责公司薪酬管理各类文件、表单的整理和归档；
5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
- 职位要求:
- 1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验 ；
3、熟悉国家人事政策、劳动法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
- 投递渠道:
-
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税务主管
职能类
东莞
1
- 岗位描述
- 1.按时完成税务结账和相关税种抄报税
2.及时退税，并上报给集团总部
3.按流程领取、开具发票
4.处理税务稽查和异常
5.集团与其他系统填报
6.领导交代的其他事务
7.遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密和敏感信息.
- 职位要求:
- 1. 3年以上税务会计工作经验
2. 大专及以上学历，财务相关专业
3. 熟悉税法，通过税法科目考试优先
4.沟通能力强，可独立处理税务日常事务
- 投递渠道:
-
13928962849
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销售助理（韩语）
职能类
东莞、南京
2
- 岗位描述
- 东莞、南京各有一个空缺，此岗位为销售方向的，请注意！
岗位职责：
1. 做好与韩国合作公司的接待和翻译工作；
2. 协助完成客户的订单和项目的交付；
3. 翻译资料的整理收集、知识管理；
4. 与客户进行简单沟通，按客户需求及时准确进行汇报；
5. 完成上级领导交办的其他工作。
- 职位要求:
- 1. 大专以上学历，韩语五级以上，TOPIK高级（六级）者优先，韩语听说流利 ；
2. 形象好，气质佳，工作认真负责，能承受一定的工作压力；
3. 熟练掌握WORD、EXCEL办公软件的操作，熟悉PPT的制作；
4. 具备优秀的人际沟通与协调能力，可适应出差。
- 投递渠道:
-
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HRBP主管/经理（东莞）
职能类
东莞
2
- 岗位描述
- 工作职责：
1、全面推动人力资源工作在各大部门的落地；
2、负责技术部门的人员招聘、绩效、激励、薪酬等人力资源工作实施；
3、与技术部门保持良好互动，做好员工沟通及员工关怀；
4、定期进行人才盘点，进行人才梯队建设、人才培养与发展；
5、推动企业文化和价值观的宣贯和落地，人员管理，组织结构优化、提升；
- 职位要求:
- 1、本科及以上学历，3-5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块工作。
2、学习能力强，具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、有良好的合作精神。
- 投递渠道:
-
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预算主管
职能类
惠州
2
- 岗位描述
- 1.负责公司全年预算计划和规划，
2.滚动预测各项经营指标
3.对接各主体经营分析报告，审核各子公司预算并汇总编制集团预算；
4.预算指标预警与调整
5.对子公司预算执行情况进行监督；组织团队对子公司预算执行情况进行必要的检查；
6.领导安排的其他工作
- 职位要求:
- 1.5年以上工作经验，且上市公司2年以上同岗位工作经验
2.本科以上学历，财务相关专业
3.获得中级及以上职称
- 投递渠道:
-
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招聘专员/主管（东莞）
职能类
东莞
2
- 岗位描述
- 1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
- 职位要求:
- 1.大专及以上学历，2年以上企业人力资源招聘或猎头相关工作经验；
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
5.具有丰富的中高级人才经验者优先。
- 投递渠道:
-
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项目专员/助理
职能类
东莞
20
- 岗位描述
- 1、组织项目成员完成公司内部的项目方案评审；
2、管控项目进程中涉及技术协议的变更，确保与客户达成一致；
3、负责售前技术方案制作进度管控，参与技术协议制作，初步识别项目风险；
4、跟进整体安装调试进度，协助推进售后问题点处理；
5、负责建立并维护客户关系，持续提升客户信任度与满意度（客户工程、设备、生产相关人员为主）；
6、项目的其它相关工作。
- 职位要求:
- 1、大专及以上学历，机械、自动化相关专业优先考虑；
2、有1年以上项目管理相关工作经验；
3、理解项目管理理念及理论知识，熟悉项目规划、项目异常处理方法；
4、具备较好的谈判技巧、沟通技巧，能运用较好的表达能力完成项目产品及项目情况介绍。
- 投递渠道:
-
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应付主管
职能类
惠州
2
- 岗位描述
- 1、参与应付款会计的业务工作，指导监督应付款会计遵守有关财务规定和付款程序，合理安排资金。
2、负责付款计划制定；付款单据审核核算和管理工作。
3、应付团队管控，协同作业
4、承兑及资金筹划
5、参与公司供应链中心招投标，与供应商核对应付款项，按照与供应商签定的合同办理有关财务结算手续。
6、负责应付账目的分析管理、成本分析，编制成本分析报表；
7、善于发现业务流程中出现的问题，提出有效控制方案，持续改善；
8、领导安排的其他工作
- 职位要求:
- 1.2年以上会计主管工作经验，具备大型制造业至少2年以上的经验；
2.大专及以上学历，掌握财会政策和有关规定；
3.中级职称优先，熟练使用财务软件及Excel、word等办公软件；
4.良好的沟通能力和协调能力
- 投递渠道:
-
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项目申报助理
职能类
惠州
1
- 岗位描述
- 1.协助部门完成对政府项目的筹划、编写、申报和跟踪落实工作；
2.协助跟进往年项目验收工作，制定验收方案，对外公关及现场验收工作安排；
3.每周固定查找国家项目政策及申报信息进行归纳总结；
4.协助政府接待工作，如会务工作、政府沟通、现场接待；
5.协助应对并妥善处理公司面临的各类公共危机事件。
- 职位要求:
- 1.专科及以上学历（应届毕业生可以培养）
2.具备良好的沟通能力，优秀的文字功底；
3.熟悉office办公软件，有驾驶证优先。
- 投递渠道:
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培训主管/培训专员
职能类
惠州
2
- 岗位描述
- 1、了解公司内部培训需求，拟订培训计划，更新培训知识库；
2、跟进年度培训项目：内训师管理、大学生培养、基/中层培训、关键人才培养等；
3、协助上级实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、完成上级交办的其它工作。
- 职位要求:
- 1、本科以上学历，有过大型企业培训工作经验；
2、沟通与表达能力佳，参加过系统的TTT培训、国家培训师考证者优先；
3、灵敏度高，具较强的问题解决能力及抗压能力。
- 投递渠道:
-
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销售助理（海外）
职能类
惠州
10
- 岗位描述
- 1、负责客户季度、年度销售情况统计，资料的准备和数据分析；
2、安排船务、订舱、报关，退税等相关工作；
3、负责收集、整理新老客户资料；
4、高效完成英文项目资料的翻译及整理；
5、协助销售人员做好日常工作：寄件、物料进度跟进、备货、发货、返修等；
6、协助销售人员做好客户维护工作与上门客户的接待；
7、完成部门其他临时交办的任务。
- 职位要求:
- 1.本科及以上学历，1年以上销售助理相关工作经验，国际贸易、市场营销相关专业优先；
2.有优秀的英语听说读写能力；
3.有良好的协调、沟通、组织能力，有较强的责任心和团队意识；
4.有较强的学习能力、承压能力。
- 投递渠道:
-
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销售助理（翻译，欧美方向）
职能类
惠州
10
- 岗位描述
- 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
6、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
7、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
8、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
9、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
- 职位要求:
- 1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负；
PS：英文/德语熟练流利，英文6级以上，专八优先，可接受应届生。
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